国外著名财经杂志《Forbes》中文版《福布斯》，《FORTUNE》中文版《财富》，及以翻译国外财经杂志文章的权威中文期刊《世界经理人》采用了国外期刊流行的赠阅(或超低价订阅)的发行模式，不以“卖”杂志赚钱，而以影响力和广告收入赢利。

　　杂志网站上有专门的申请页面，一但申请成功，将可以长期免费阅读这些杂志，首期1年12期，一年界满后会有一个续订手续，非常简单（填个表发个传真）即可。

　　不过大家不要抱着天上掉馅饼的态度一窝蜂的去踊跃申请，并不是你填个表就可以得到，而是要经过发行人的审批，这个审批是非常严格的，淘汰率也是很大的。

　　如果你是一个大型企业的管理人员，如NOKIA，DELL，沃尔玛等世界500强企业，或者中国电信，中信集团，海尔等国内翘楚企业；或者是北京光华管理学院，中欧商学院，长江商学院，清华大学，北京大学等商科的相关研究人员或大学生；或者是区域内中型企业的高层管理人员；市委市府等行政机关的决策人员或研究人员，这样你的申请可以轻松的获得通过。

　　如果你是一个普通的企业职员，或者小企业主，普通院校的学生，甚至无业，待业，你的申请将会很渺茫，杂志发行人不会不负责的让所有人都得到他们的杂志，他们只把自己的杂志送给自己认为有资格的人。

　　所以在此告诉大家，大家喜欢的话可以尝试申请，但不要抱太大的希望。

《Forbes福布斯》申请页面：
http://www.forbeschinamagazine.com/do.php?action=subscription

《FORTUNE财富》申请页面：
http://www.fortunechina.com/magzinejava/magzine.jsp

《世界经理人》申请页面：
http://www.ceconline.com/freesub/subFreeMagazine.do

　　从1959年开始，麦肯锡管理研究基金会（McKinsey Foundation for Management Research）与《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）杂志合作，设立麦肯锡奖（McKinsey Award）。

 　　该奖项授予两篇发表在《哈佛商业评论》上的最好文章的作者（一等奖二等奖各一篇）。每年由编辑们选出一个由公司总裁、学者、政府或社会机构领导人组成的独立的专门小组，决定奖落谁家。文章对现有知识的贡献，轻松应对传统思想的能力，分析深度、合理的逻辑和清晰的风格都在评选中发挥重要作用。然而最终，最为关键的还是文章对于经理人的实际工作、对于他们面临的问题是否相关。简单说，文章内容是否会引起人们的思考和行动。

 　　得过该奖的作者包括一些大家非常熟悉的管理大师，如彼得·德鲁克（Peter F. Drucker），迈克尔·波特（Michael E.Porter），查尔斯·汉迪（Charles Handy），C.K.普拉哈拉德等（C.K.Prahalad）等著名教授学者。

　　在中国，很多人支持盜版，原因有多种：因为盗版是对商品价格虚高，暴利，人民币汇率偏低强有力的回击（如盗版图书，盗版国外软件）；因为盗版可以绕过国家政策，使本来不可能在中国市场出现的商品，到有需求的消费者手中（如盗版的香港、好莱坞音像制品）；因为盗版可以满足普通女孩子的虚荣心，激励她们拥有理想（如盗版的LV，Gucci）。所以我也支持盗版，盗版让我们的人民用较低的成本实现其对美好生活的追求。

　　然而我们每个人却憎恨另一种侵权的商品，在某种意义上它虽然没有盗版罪孽深重，却是全民公敌，这就是伪书，在最近一段时间，在商业图书领域，它愈演愈烈。

　　伪书（又称假书）即正规出版社合法出版，但内容拼凑，由枪手代写，却套用书名，冒充引进，杜撰书目，虚假宣传，甚至假借名家作者的姓名，他们真是无恶不赦。盗版书侵权，但是内容是真实的，假书却会曲解我们的思想，教给我们错误的方法。庆幸的是，很多认真的人揭露了这一切。

　　人民网：严查伪书，重建出版诚信

　　北京锡恩：95本伪书黑名单